শ্রমিকদের কণ্ঠস্বরকে প্রাতিষ্ঠানিক কাঠামোয় তুলে ধরা এবং কর্মক্ষেত্রে অধিকার ও অংশগ্রহণ নিশ্চিত করার লক্ষ্যে নীলফামারীতে অনুষ্ঠিত হয়েছে শ্রমিক অংশগ্রহণ কমিটির নির্বাচন-২০২৬। বৃহস্পতিবার জেলা সদরের হাজীগঞ্জ এলাকার ক্ল্যাসিক্যাল হ্যান্ডমেইড প্রোডাক্টস বিডি লিমিটেড এ নির্বাচন অনুষ্ঠিত হয়।

প্রতিষ্ঠানটির ঘোষিত নির্বাচনী তফসিল অনুযায়ী, বৃহস্পতিবার সকাল ৯টা থেকে বিরতিহীনভাবে বিকেল ৪টা পর্যন্ত ভোটগ্রহণ অনুষ্ঠিত হয়। নির্বাচনে মোট ১২টি পদে ২৪ জন প্রার্থী প্রতিদ্বন্দ্বীতা করেন। ভোটগ্রহণ শেষে রাতে ফলাফল ঘোষণা করেন নির্বাচনের প্রধান নির্বাচন কমিশনার ও ক্ল্যাসিক্যাল হ্যান্ডমেইড প্রোডাক্টস বিডি লিমিটেডে সহকারী ব্যাবস্থাপক (মার্চেনডাইজার)মো. মাহাতাব উদ্দিন মিলন।

ঘোষিত ফলাফলে মো. ফারুক হোসেন, শ্রীমতি রঞ্জনা, স্বপ্না রাণী রায়, দিপালী রাণী, সুরাইয়া খাতুন, ময়না খাতুন, মোছা. খাদিজা, ইসমত আরা খাতুন, আনোয়ারা খাতুন, মো. সেলিম, মোছা. মুন্নি আক্তার এবং মো. শহিদ প্রতিনিধি পদে নির্বাচিত হয়েছেন।

ক্ল্যাসিক্যাল হ্যান্ডমেইড প্রোডাক্টস বিডি লিমিটেডে সহকারী ব্যাবস্থাপক (মার্চেনডাইজার) ও নির্বাচনের প্রধান নির্বাচন কমিশনার মো. মাহাতাব উদ্দিন মিলন জানান, মালিক পক্ষের ছয় জন এবং শ্রমিকদের পক্ষ থেকে ১২ জন নিয়ে গঠিত হবে দুই বছর মেয়াদী মালিক-শ্রমিক অংশগ্রহণ কমিটি। বৃহস্পতিবার ১২টি শ্রমিক প্রতিনিধি পদের নির্বাচন অনুষ্ঠিত হয়। ভোটারা গোপন ব্যালটের মাধ্যমে তাদের প্রতিনিধি নির্বাচিত করেছেন।

ক্ল্যাসিক্যাল হ্যান্ডমেইড প্রোডাক্টস বিডি লিমিটেডের ব্যাবস্থাপক (অপারেশন) ও নির্বাচনের সহকারী নির্বাচন কমিশনার মো. আবুল বাসার খান জানান, ১২টি শ্রমিক প্রতিনিধি পদে মোট ২৪ জন প্রার্থী প্রতিদ্বন্দ্বিতা করেন। মোট ১ হাজার ৫৯২ জন ভোটারের মধ্যে ১ হাজার ৪৩০জন ভোটার তাদের ভোটাধিকার প্রয়োগ করেন। সকাল থেকে উৎসবমুখোর পরিবেশে ভোটগ্রহণ অনুষ্ঠিত হয়। নির্বাচনে রংপুর শ্রম অধিদপ্তরের উপপরিচালক তুষার কান্তি রায়, নীলফামারী প্রেসক্লাবের সাধারণ সম্পাদক মিল্লাদুর রহমান মামুন, একাত্তর টেলিভিশন ও দৈনিক আগামীর সময় নীলফামারী প্রতিনিধি বিজয় চক্রবর্তী কাজল পর্যবেক্ষক হিসেবে উপস্থিত ছিলেন।

ক্ল্যাসিক্যাল হ্যান্ডমেইড প্রোডাক্টস বিডি লিমিটেডের সহকারী মহাব্যবস্থাপক মো. আসাদুজ্জামান বলেন,  শ্রমিক অংশগ্রহণ কমিটির মূল উদ্দেশ্য হলো কর্মক্ষেত্রে শ্রমিকদের মতামত ও দাবিদাওয়া তুলে ধরার সুযোগ তৈরি করা। পাশাপাশি মালিক ও শ্রমিকের মধ্যে পারস্পরিক আস্থা, সহযোগিতা ও সুসম্পর্ক বজায় রাখা, কর্মপরিবেশের উন্নয়ন, উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধি এবং শ্রমিকদের কল্যাণে কার্যকর ভূমিকা রাখা।

এ ধরনের নির্বাচন শ্রমিকদের মধ্যে গণতান্ত্রিক চর্চা ও নেতৃত্ব বিকাশের সুযোগ তৈরি করে।একই সঙ্গে প্রতিষ্ঠানের বিভিন্ন সমস্যা আলোচনার মাধ্যমে সমাধান এবং শ্রমিক-মালিকের মধ্যে সৌহার্দ্যপূর্ণ সম্পর্ক প্রতিষ্ঠায় গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা রাখতে পারে।